Finance Controller mit Schwerpunkt Debitorenmanagement (m/w/d)

Reporting & Performance Controlling

• Management Reporting: Du erstellst und visualisierst monatliche Berichte (Dashboards, KPIs) als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.

• Analyse & Kommentierung: Du führst Soll-Ist-Vergleiche durch, identifizierst Abweichungen und lieferst fundierte Ursachenanalysen.

• Liquiditätssteuerung: Du überwachst die Zahlungseingänge und bewertest deren Einfluss auf den Cashflow.

• Planning & Forecasting: Du unterstützt aktiv im Budgetierungsprozess und erstellst rollierende Forecasts auf Basis aktueller Marktentwicklungen.
  
  

Strategisches Debitorenmanagement & Fakturierung

• Faktura-Management: Du verantwortest die ordnungsgemäße Erstellung und den effizienten Versand unserer Ausgangsrechnungen.

• Proaktives Mahnwesen: Du steuerst das Forderungsmanagement und das Eskalationsmanagement bei überfälligen Posten.

• Business Partnering: Als Schnittstelle klärst du Differenzen in engem Austausch mit dem Vertrieb und unseren Kunden.
  
  

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Automatisierung: Du entwickelst unsere Reporting-Strukturen weiter und treibst die Digitalisierung an der Schnittstelle zwischen Fakturierung und Controlling voran.

• Workflow-Design: Du identifizierst Schwachstellen in den Abläufen und implementierst effizientere Standards.

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften). Ein Schwerpunkt in Finanzen oder Controlling ist ideal.
• Du hast bereits Berufserfahrungen in der Buchhaltung (insbesondere im Umgang mit Forderungen)
  und hast ein grundlegendes Verständnis von den Tätigkeiten einer Debitorenbuchhaltung
• Du liebst Zahlen und hast Freude daran, Daten nicht nur zu verwalten, sondern sie in aussagekräftige Berichte und Abweichungsanalysen zu übersetzen.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich, um Reports effizient aufzubereiten.
• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• #shapingryd ist einer unserer Werte, denn wir glauben, dass der Wandel vom Start-up zum Scale-up nur gemeinsam erreicht werden kann.
• Wir vertrauen darauf, dass #bettertogether nur erreicht werden kann, wenn du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst.
• Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen lange bei uns haben. Deswegen bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Als Ryder arbeitest du flexibel bis zu zwei Tage Remote pro Woche und verbringst drei gemeinsame Teamtage in unserem Münchner Büro (direkt an der S-Bahn Donnersbergerbrücke).
• Professionelles Onboarding Package und Buddies: Ab dem ersten Tag bist du Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms.
• Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Ryder liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenziale und fördern sie. Schreibe auch du deine eigene Erfolgsgeschichte bei uns.
• Never Stop Learning! Du bekommst ein jährliches Weiterbildungsbudget, über das du frei verfügen kannst.
• Du willst auch mal dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Mit RydFlex kannst du bis zu 6 Wochen im EU-Ausland arbeiten.